PLR de R$ 26,2 mil na Renault: negociação coletiva com Sindicato dos Metalúrgicos
Trabalhadores da Renault e da Horse, em São José dos Pinhais (PR), aprovaram em assembleia proposta de data-base e PLR 2026 no valor de R$ 26.262,50, com primeira parcela de R$ 19 mil. A informação foi divulgada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Curitiba e Região e repercute como referência de negociação coletiva no setor automotivo.
Além da PLR, o acordo inclui reajuste de 12% no vale-mercado e abono de R$ 1.900,00 em parcela única. O pacote também assegura reajuste salarial com base no INPC, manutenção de cláusulas sociais, adicional noturno de 25% até o fim da jornada no terceiro turno e ampliação de benefícios para trabalhadores afastados.
“Foi uma proposta difícil de ser construída, porém buscamos preservar os direitos e a valorização do trabalhador”, comentou o presidente do SMC, Sérgio Butka, ao revelar os termos do acordo. “Com isso em mãos, levamos a proposta para avaliação e decisão dos trabalhadores, cuja maioria achou por bem aceitá-la”.
Sob a ótica da gestão estratégica, o caso ratifica que a condução da data-base deve ser pautada pela previsibilidade orçamentária e pelo controle de passivos. A PLR e o pacote de benefícios não devem ser vistos como concessões isoladas, mas como ferramentas de produtividade e alavancas de desempenho vinculadas aos resultados do negócio. Através da aplicação do princípio da prevalência do negociado sobre o legislado, a negociação coletiva permite customizar as condições de trabalho às particularidades operacionais da empresa — como regimes de turnos e escalas — garantindo a estabilidade jurídica necessária para a continuidade das operações e a otimização da estrutura de custos trabalhistas.
